| QUÉ SE HACE |
QUIÉN LO HACE |
REGISTRO |
CÓMO LO HACE |
| Diagnósticar las necesidades de capacitación |
- Profesional Universitario |
Diagnóstico de necesidades
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- Recolección de necesidades de capacitación de los ciscos.
- Recopilación de las solicitudes de capacitación de la comunidad |
| Elaborar la programación de las capacitaciones |
- Profesional Universitario |
Cronograma de capacitaciones
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Con los insumos anteriores y los resultados del proceso en la vigencia anterior se realiza la programación |
| Realizar la contratación de la entidad ejecutora del proceso |
- Profesional Universitario |
Contrato
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Realización del proceso de invitación publica para la selección del operador responsable de la ejecución del proceso |
| Realizar las inscripciones de las beneficiarias |
- Profesional Universitario |
- selección de beneficiarios para procesos de formación en artes, habilidades y oficios
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- Se realiza la promoción y difusión en las comunidades
- Se envían circulares a las JAC para su divulgación
- Se socializa con los beneficiarios de los programas de Superación de pobreza extrema
- Se realiza inscripción en cada cisco |
| Seleccionar los beneficiarios |
- Contratista |
Listado de seleccionados
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Se revisan los formatos de inscripción y se cruza con los beneficiarios del año anterior, a fin que los mismos no repitan ningún curso, al igual que cumplan los criterios de edad.
Esta etapa es realizada con el Operador contratado |
| Realizar el proceso de Matricula de los beneficiarios |
- Contratista |
- selección de beneficiarios para procesos de formación en artes, habilidades y oficios
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Se proyecta la realización de matrículas en los ciscos |
| Hacer seguimiento y control a la asistencia |
- Contratista |
- control de asistencia a capacitaciones en artes, habilidades y oficios
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Se realiza seguimiento diario a la asistencia al proceso de capacitación, mediante el llamado a lista |
| Hacer seguimiento a los procesos de capacitación en artes y oficios con complemento en desarrollo humano y desarrollo empresarial |
- Profesional Universitario |
Informes de seguimiento mensual
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Desde el momento que se inician las capacitaciones, se hace seguimiento mensual al cumplimiento de los requisitos del proceso |
| Realizar la evaluación de los beneficiarios |
- Contratista |
- evaluación para procesos de formación en artes, habilidades y oficios
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- Cada dos meses se evalúa en las participantes los logros obtenidos en su proceso de formación.
- Se consolidan las evaluaciones y se sacan promedios para verificar el cumplimiento de los logros en cada área |
| Identificar las ideas de negocio |
- Contratista |
Listado de beneficiarias
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Como resultado de los procesos de formación en artes y oficios y complemento empresarial, se identifican las alumnas con ideas de negocio y ventas de productos, para fortalecerlos empresarialmente |
| Certificar los beneficiarios |
- Contratista |
Certificado
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Las personas que cumplen los logros establecidos para su proceso de formación son certificadas |